Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС
Мне кажется, в старых пенсиях, этих крошечных, было больше смысла, чем в теперешних, обычно «усиленных», которые больше нормальных в 5 приблизительно раз. Человек, в сущности, должен вечно работать, вечно быть «полезным другим» до гроба: и пенсия нисколько не должна давать им полного обеспечения, не быть на «неделание». Пенсия — не «рента», на которую бы «беспечально жить», а — помощь.
Василий Розанов, философ (1856-1919), «Опавшие листья. Короб первый»











Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Ассоциация юристов
Органайзинг
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Захватит ли заемный труд Россию
Медиация в трудовых отношениях
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
ЦСТП
Репортажи с Розой Горн
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Мониторинг трудовых конфликтов

Главная

Вопрос-ответ. Консультация.


    В 2008г.получила звание "Заслуженный врач РФ".Почему за это звание предусмотрена надбавка к зарплате работающего врача,а при выходе на мизерную пенсию его этой надбавки лишают.Получается пенсионер автоматически лишается и звания.Поверьте,в маленьких городах,где каждый человек на виду,просто так- такое звание не получишь.И куда можно еще послать мой запрос? Спасибо.Влентина Ивановна Медведева.
На ваш вопрос отвечает:
АНО
"Центр
социально-трудовых
прав"


    Здравствуйте!
    
        Действительно, к сожалению, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  не предусматривает доплату к пенсии за звание «Заслуженный врач РФ». Однако во многих регионах сложилась практика назначения таких доплат, посредством издания актов субъекта РФ или муниципального образования. С такой инициативой Вы можете обратиться в администрацию субъекта, а также муниципального образования. Кроме этого, Вы можете написать письмо в Администрацию Президента РФ (http://letters.kremlin.ru/). Возможно, Ваша инициатива будет поддержана.
    






??????? ??????? ?? ???????????? ??? ???????:
?????????????? ?????? ??????
?????????
???????????? ?? ??????
?????????? ?? ????? ?? ????????
?????? ? ??????
????????
?????????????? ?? ??????
????????? ?????????? ?????
??? ? ???????
??? ? ???????? ??????
?????? "??????????"
??????? ?????? ???????????????
???????? ?????????? ????????
??? ???????????? ?????????
??????????????? ????????? ?? ?????
???????? ??????? ??? ???????????????
?????? ?????? ???????
????????????? ?? ??????
?????????????? ?????????
??????? "?? ?????????"
?????????????? ??????
???????? ???????? ??????
??????????
???????? ????????
"???????? ? ????????"
???????? ? ?.?.
?????????????? ????
?????? ???????? ???? ? ????
??????? ?????? ?????????-???????? ????
????????? ??????????? ????????????
?????????? ??????
????????? ?? ?????
?????????? ?? ?????? ?????
????????-???????????? ?? ???????? ??????
????????????? ????
??? ?????? ?? ???? ? ?????? ?????????
??? ?????????? ?? ??????
??? ???????? ??????? ?????????
??? ?? ????????? ????????? ? ?????????
??? ???????? ???????
??? ????? ???????????
????? ?????? ?????? ?????????? ?????? ?????????
???????????? ??????
???????????? ???????
????????????
??????????? ?? ??????
??????????? ?????????? ????
???????????? ?????? ?? ???????? ??????
"?????????" ??????????
?????? ??? ?????????? ?????? ? ?????
???????????? ??????????????? ?????????
????????????? ??????????? ????? (???)
????????? ?????? ?? ???????? ????????
???? ???????
????????? ????
???????? ??????? ?????
?????????? ?????? ?? ????????????
??????????????? ??????? ??? ??????????
??????? ????????? ? ???
????????? ? ??????????? ???
?????? "???????????"
?????? ?????????? ? ????????
?????? ????????????
?????? ?? ???? ????
???????????
?????? ?? ???????????? ? ?????
?????? ?? ????? ?? ????????
?????? ??????????? ???????
?????? ?????
?????????? ????? ? ????
?????????? ???????
?????? ?? ????????
???????
???????????
?????????? ????????
?????????? ??????
??????? ????????? ?????
????????????? ????????? ?????
??????? ?? ???????????
????? ??????????????? ????
????? ?????????
??????? ??????
?????????
????????
?????? ? ?????? ?????
?????? ? ????????? ? ????????
?????? ? ??????? ???????? ??????
??????? ????
?????????? ???????? ?????? ? ????
?????? ?????? ?? "???????????"
?????? ??????
??????????? ?????? ???????? ?????????
??????????? ??????????????
?????? ?? ????????????
?????? ?????????
????????????????
"????? ????????"
????????? ??????
????????? ???????
???????? ?????????
??? ?????? ?????????
?????????? ????
???????? ??????
???????? ???????
???????? ??????????
???????? ??????
???????? ????? ??????????
???????????????
?????????? ?? ?????????????? ?????????
?????????? ?? ??????????? ?????
?????????? ?? ???????????? ???????
????????? ?? ??????
??????? ????????? ???????? ???????
????? ?????????
???? ???????? ???????
??????? ?? ??????
"??????" ????????
"?????? ??????" ?????????????
??? ????? ?????????? ??????"
????????????? ??????????

?????? ??????????? ???????? ???????????? ?????

Центр социально-трудовых прав © 2003-2018  |  Knopka1.Ru - Разработка программ, книги  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 1, Хитов 1325