Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС
Фактически под права трудящихся закладывается мина замедленного действия. Зарплаты "в конвертах" незаконно занижают размеры будущих пенсий работников и сокращают объемы социальных гарантий.
Владимир Путин, Президент России (1999- март 2008)











Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Ассоциация юристов
Органайзинг
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Захватит ли заемный труд Россию
Медиация в трудовых отношениях
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
ЦСТП
Репортажи с Розой Горн
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Мониторинг трудовых конфликтов

Главная

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте!  Мне 66 лет. Пенсию по старости мне начислили в 2001 г. (было стажа 34 года), но я продолжала работать еще 8 лет до 2009 г.. Пенсию начисляли по последним 5-ти годам работы, а может быть и по 2-м годам.  Точно не знаю. Сейчас хочу обратиться в ПФР, чтобы пересчитали мне пенсию с ИКП и взять период для пересчета 1976-1980 г., т.к. тогда я работала начальником отдела в Узб.ССР на месторождении. (террит.коэф.+ премия).  Меня интересует: 1) можно ли брать для пересчета период с октября 1976 г. по октябрь 1987 г.; 2) за какой период будет браться ср.з/плата по стране, к которой будет применен коэф.по з/плате – год ухода на пенсию (2001 г.) или год подачи заявления на перерасчет (2013 г.)?
    3) как в случае перерасчета производится валоризация и индексация?
    4) как учитывается капитал (он накопительный?), если я работала еще 8 лет после ухода на пенсию, ведь за меня работодатель перечислял страх.взносы в ПФР (правда мне несколько раз делали копеечные перерасчеты по моему заявлению, которое меня заставлял писать кадровик? Неужели этими перерасчетами я получила все – ведь я не вижу сколь ощутимого прибавления к пенсии?

На ваш вопрос отвечает:
АНО
"Центр
социально-трудовых
прав"


    Здравствуйте!
    
        Согласно п.5 ч.4 ст. 30.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии, возможен перерасчёт.
        1. Согласно ч. 3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Вы можете брать  среднемесячный заработок  за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
    2. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации берётся за тот же период, что и среднемесячный заработок (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
    3. Индексация размера трудовых пенсий – увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации в целях повышения уровня жизни пенсионеров. Следовательно, она происходит автоматически. О валоризации смотрите: http://www.pfrf.ru/valoriz/
        4. Действительно, работодатель должен был начислять страховые взносы за Вас в ПФР. ВВ соответствии со ст. 17 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»  лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.
    Размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности пересчитывается по формуле:
    
     , где
    
    СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности;
    СЧп - установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;
    ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;
    Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости  по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;
    К - коэффициент для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости, равный 1, а для исчисления трудовой пенсии по инвалидности - отношению, указанному в пункте 2 статьи 15 настоящего Федерального закона, в зависимости от категории получателя указанной пенсии. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет






??????? ??????? ?? ???????????? ??? ???????:
?????????????? ?????? ??????
?????????
???????????? ?? ??????
?????????? ?? ????? ?? ????????
?????? ? ??????
????????
?????????????? ?? ??????
????????? ?????????? ?????
??? ? ???????
??? ? ???????? ??????
?????? "??????????"
??????? ?????? ???????????????
???????? ?????????? ????????
??? ???????????? ?????????
??????????????? ????????? ?? ?????
???????? ??????? ??? ???????????????
?????? ?????? ???????
????????????? ?? ??????
?????????????? ?????????
??????? "?? ?????????"
?????????????? ??????
???????? ???????? ??????
??????????
???????? ????????
"???????? ? ????????"
???????? ? ?.?.
?????????????? ????
?????? ???????? ???? ? ????
??????? ?????? ?????????-???????? ????
????????? ??????????? ????????????
?????????? ??????
????????? ?? ?????
?????????? ?? ?????? ?????
????????-???????????? ?? ???????? ??????
????????????? ????
??? ?????? ?? ???? ? ?????? ?????????
??? ?????????? ?? ??????
??? ???????? ??????? ?????????
??? ?? ????????? ????????? ? ?????????
??? ???????? ???????
??? ????? ???????????
????? ?????? ?????? ?????????? ?????? ?????????
???????????? ??????
???????????? ???????
????????????
??????????? ?? ??????
??????????? ?????????? ????
???????????? ?????? ?? ???????? ??????
"?????????" ??????????
?????? ??? ?????????? ?????? ? ?????
???????????? ??????????????? ?????????
????????????? ??????????? ????? (???)
????????? ?????? ?? ???????? ????????
???? ???????
????????? ????
???????? ??????? ?????
?????????? ?????? ?? ????????????
??????????????? ??????? ??? ??????????
??????? ????????? ? ???
????????? ? ??????????? ???
?????? "???????????"
?????? ?????????? ? ????????
?????? ????????????
?????? ?? ???? ????
???????????
?????? ?? ???????????? ? ?????
?????? ?? ????? ?? ????????
?????? ??????????? ???????
?????? ?????
?????????? ????? ? ????
?????????? ???????
?????? ?? ????????
???????
???????????
?????????? ????????
?????????? ??????
??????? ????????? ?????
????????????? ????????? ?????
??????? ?? ???????????
????? ??????????????? ????
????? ?????????
??????? ??????
?????????
????????
?????? ? ?????? ?????
?????? ? ????????? ? ????????
?????? ? ??????? ???????? ??????
??????? ????
?????????? ???????? ?????? ? ????
?????? ?????? ?? "???????????"
?????? ??????
??????????? ?????? ???????? ?????????
??????????? ??????????????
?????? ?? ????????????
?????? ?????????
????????????????
"????? ????????"
????????? ??????
????????? ???????
???????? ?????????
??? ?????? ?????????
?????????? ????
???????? ??????
???????? ???????
???????? ??????????
???????? ??????
???????? ????? ??????????
???????????????
?????????? ?? ?????????????? ?????????
?????????? ?? ??????????? ?????
?????????? ?? ???????????? ???????
????????? ?? ??????
??????? ????????? ???????? ???????
????? ?????????
???? ???????? ???????
??????? ?? ??????
"??????" ????????
"?????? ??????" ?????????????
??? ????? ?????????? ??????"
????????????? ??????????

?????? ??????????? ???????? ???????????? ?????

Центр социально-трудовых прав © 2003-2018  |  Knopka1.Ru - Разработка программ, книги  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 1, Хитов 4548